Новые кадровые изменения в Китае: что стоит за очередными перестановками
В китайском руководстве вновь происходят масштабные кадровые изменения. По информации The Wall Street Journal и Reuters, исчез из публичного поля зрения Лю Цзяньчао — глава международного отдела ЦК КПК, которого прочили на пост министра иностранных дел.
Что известно о ситуации с Лю Цзяньчао
10 августа западные издания сообщили, что высокопоставленный дипломат был отстранен от должности для проведения проверки. Официального заявления от китайских властей не последовало, но, по данным источников, это произошло после его возвращения из зарубежной командировки.
Лю считался одним из самых активных представителей китайской дипломатии: с 2022 года он посетил более 20 стран, провел переговоры с представителями 160 государств и даже встречался с госсекретарем США Энтони Блинкеном. Однако, по некоторым данным, его излишняя самостоятельность в переговорах и публичная активность могли вызвать недовольство в Пекине.
Почему в Китае продолжаются кадровые ротации
Борьба с коррупцией и укрепление дисциплины остаются ключевыми направлениями политики Си Цзиньпина. В конце 2024 года он призвал к «революционным преобразованиям» внутри партии, подчеркнув необходимость жесткого контроля за чиновниками всех уровней.
За последние годы под проверку попали десятки высокопоставленных лиц, включая бывшего министра обороны Ли Шанфу и экс-главу военного совета Вэй Фэнхэ. В ноябре 2024 года адмирал Мяо Хуа был снят с должности за «серьезные нарушения дисциплины» — стандартная формулировка для коррупционных расследований.
Что происходит в военном руководстве
Кадровые изменения затронули и силовой блок. Три из семи мест в Центральном военном совете КПК остаются вакантными. Генерал Хэ Вэйдун, заместитель председателя совета, не появлялся на публике с весны 2024 года, что породило предположения о его отстранении.
Эксперты связывают эти перестановки с подготовкой к 100-летию Народно-освободительной армии Китая в 2027 году. К этой дате Пекин планирует укрепить оборонные возможности, а также, вероятно, активизировать свою политику в отношении Тайваня.
Кадровые изменения в Китае — давно отработанный механизм, но их масштаб и частота указывают на стремление руководства усилить контроль над элитами перед важными политическими и военными событиями. Ситуация с Лю Цзяньчао показывает, что даже успешные и публичные чиновники не застрахованы от внезапных проверок и отставок.
